Apesar da Fhemig se recusar a marcar a reunião com o SINDPROS, para dar continuidade com a discussão da pauta de greve, nós continuamos na luta em defesa dos interesses dos trabalhadores.
Dessa forma, na última quinta-feira 23/03, os trabalhadores organizados pelo SINDPROS estiveram junto com os deputados estaduais discutindo a nossa pauta e pedindo para eles que pressionassem o Governo de Minas a cumprir o acordo de greve.
Já no sábado, 25/03, foi publicada a nova RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/FHEMIG Nº 10.730, DE 24 DE MARÇO DE 2023, que trata da jornada de trabalho na Fhemig.
Essa nova Resolução, Nº 10.730, oficializa a reivindicação do SINDPROS e dos trabalhadores sobre as alterações em artigos da resolução que trariam prejuízo aos trabalhadores da Fhemig e ao serviço de saúde. Veja as principais:
RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/FHEMIG Nº 10.730
- Os servidores de 12h, 16h, 20h e 24h voltam a ter mais opções de cumprimento da jornada de trabalho. O que impediu que muitos trabalhadores perdessem a ajuda de custo, além de outros prejuízos na vida dos trabalhadores com o engessamento da carga horária.
- Servidores de jornada de 30 horas, que teriam que cumprir 1 plantão a mais por mês, não precisaram fazer mais esse plantão a partir de abril. A resolução suspende até junho de 2023 esse absurdo que a Fhemig tenta impor aos trabalhadores. Vale lembrar que o acordo de greve prevê que esse assunto será discutido na comissão entre o SINDPROS, os deputados estaduais e o Governo.
REDUÇÃO PARA 30 HORAS
A luta pela opção da redução de carga horária para 30 horas com redução salarial continua. A Fhemig respondeu aos deputados e ao sindicato que ainda está realizando “estudos” para publicar a liberação das 30 horas. Ou seja, mais enrolação da Seplag.
O SINDPROS já está articulando com a Comissão de Deputados Estaduais mais formas de pressionar o Governo de Minas para que cumpra o prazo para liberação das 30 horas. Mas, é fundamental que os trabalhadores estejam juntos nas atividades na Assembleia, somente com a mobilização os deputados irão tratar como prioridade e intervir para os trabalhadores da Fhemig.